有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。但是后来想想要干一年，成本太高了，最后只能找流量。这种形态非常成熟，可能有百万量级的付费用户。

看到结果的时候，读懂君是震惊的。　　更为恶劣的是，每一位检查完视力的孩子，无论视力好坏，都会被科视公司的工作人员带到桌边填写一张“视力异常登记表”。　　宜：接棒免费午餐，以#免费午餐十六年#为话题，借助微博微信平台进行转发，每转发一次就为更多的贫困儿童捐了一次免费午餐。

这些都会为企业未来实施“饥饿营销”奠定基础。　　当一个千亿级别的市场已经形成，产业玩家们开始试图寻找新的增长引擎。对于类36氪的，你就要在这个行业成为一个品牌，然后才可以往其他方向做，否则随时可能被人打掉。